在人力銀行上看到南科聯電在徵固夜技術員，故去看看。
應徵面試是在12點半開始，要領號碼牌限50名額。
本來想說會不會很多人去，很快額滿，所以還特地11點出發。
12點時警衛放人登記進去大廳等，沒想到等到13點人資來大廳帶筆試時，
竟然才21個人而已.....有沒有那麼慘啊？
話說回來，聯電警衛室的警衛，有夠兇的，真不知道在兇幾點？
前一天上網Google一下南科聯電的資訊，有看到FB聯電打卡地點和Google上的打卡評價，
不少人留言批評聯電的門口警衛態度差，最好笑的是還看到有海天保全的老婆在南科聯電的打卡點上，
留言抱怨保全公司拖薪，要聯電主管出面解決。
難道是拖薪警衛臭臉，牽怒到我們求職者身上？
回到正題。
首先呢，人資會把我們一群人帶到二樓的房間裡筆試。
只能說那房間超小的，位置又擠，堂堂國際半導體大廠的南科廠，怎麼筆試房間像幼兒園座位？
第一次筆試會考細心度測驗，題目100題，每題會有6個數字、符號，
或是數字及符號一起的組合，然後從四個選項裡挑正確相符的出來，
及格是60分，錯誤率只能佔一成。
意思就是，若考80分，一成錯誤率只能錯8題以下；60分就是6題以下。
相對的，即使60分及格或考80分以上，但錯誤率超過一成還是會被刷掉。
考試時間10分鐘，很趕。
後來我是寫到84題，有通過，建議是不必急著寫完100題。
別聽到有人翻頁翻很快就心急、慌了手腳。
第二次筆試是考英文數學。
英數各有十題，題目很簡單，就是國一上學期的英文和數學計算程度而已。
也是一樣，60分及格，只能各錯5題以下。
考試時間15分鐘，其實不用5分鐘就寫完了。
若前面筆試都有過，最後會發履歷表寫。
講到寫履歷，不愧是大公司，履歷表讓人看了非常舒服，格式精簡，有始以來寫得最舒服的履歷。
不過很假掰的是，後兩頁有自由選填項選表格，就是依現行「就業服務法」規定，
業者在徵才時不得要求求職者填寫任何非關求職的個人資料，包括生日、血型、性別、家人資料，
有無吸毒、疾病、欠債等資料。
所以這兩頁自由選填表格，人資就說不強求要寫，看個人意願。
竟然人資都這樣講了，我就沒寫囉～
而且，都還不確定自己能否進入這家公司，為什麼就要把一堆個資交給人家？
結果沒想到我面試時，就被面試的女主管噹....
說我怎麼都沒寫，我就回她人資說看個人意願可以選擇要不要寫啊。
然後女主管就說，你都不寫，我要怎麼認識你這個人？
我心裡OS：笑死～妳自己叫我進來面談，妳自己也沒自介妳是哪個部門、什麼職位、姓什麼，我又要怎麼認識妳這位大主管是怎樣的人？然後還當著我的面接電話，在電話裡跟對方說要對方幫說謊咧，說黃光區找不到人，要從外面找，妳今天要面談兩個人～
其實明明外面還有十幾個人等面談....
最後，因為我沒寫最後兩頁自由選填表格，她就速速打發我，說一星期後等通知。
面談前後不到五分鐘時間。
想也知道不會錄取。
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補充一點，她問我有無問題時，我問好像女生進聯電機會比較大？
她回我說現在沒有了啦，從十幾年前就沒有了，只是比較少錄取男生而已。
我快笑死 XD 對啦，原來沒有女生進聯電機會比較大這回事，只是男生比較少錄取而已。
這什麼幹話？當我沒Google過和看過PTT上的聯電OP文哦？
而且三個來面試的主管，都女的耶.....
加上昨天在PTT科技板看到有人問聯電OP的事，推文也有說：女生去比較吃香~
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