跟那位華包工作數月了,覺得這人讓人很厭煩。

有事情不會講,有問題不會問,有事情傳達不會通知,真不知道她長嘴巴要幹嘛用的?

還是她的嘴巴只剩下吃飯及吃懶叫用?

因為工作場所是共用同一個工作Google帳號,在某次巧合下,才發現她上班時間的搜尋記錄。

搜尋記錄不是在找吃的,就是在找有的沒的東西;然後每天上班固定要看行政院事求人、看台灣文學館有無徵才。

然後搜尋記錄還有 : 「有什麼工作不用跟人講話?」、「可以不用接電話的工作」......

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今天對那個蕭查某發飆。

幹! 那個蕭查某, 一個月才來幾天而已, 管真寬, 踩了幾次我的底線。

Y小姐離開後,蕭查某騎到我頭上,真以為她是誰?


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今天C女士跟我說她前陣子很生氣。

因為我跟Y小姐抱怨說我們只是外包員工、契約又沒規定,為什麼現在要把管志工的事給我們做?結果那個Y小姐真是廖背丫,什麼事都跑去跟C女士講,然後她說我這樣抱怨挑工作,若上面高層知道了,可能下次不會續我。

我覺得C女士真是奴性重。
就合約簽時沒規定的工作內容,任意擴張解釋要我們外包做,本來就是不對的事,到底有沒有勞工權益觀念?

我只是遵循合約內容工作,若妳不爽可以下次後擴時將志工項目列入合約啊~
這我不反對,合約裡列什麼我就做什麼。

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高級公務員莊老查芋, 每個月領十萬多, 覺得外包人員領3萬太多。

月薪3萬員工應該砍成跟展場人員一樣, 每月27500才對, 是吧?

公務員腦就是這樣, 什麼都靠著亂比較講話。

台灣文學館圖書室, 2022春節從除夕放到初五, 連放六天, 妳知道嗎?

妳自己底下的閨蜜沒事造謠中傷外包人員, 妳知道嗎?

一個月領52000的研究助理老屁股, 愛攀權附貴, 沒事在那跟有權勢的人勾勾纏。

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這星期有夠累的,第一次連上六天班。

而且才正式對外開放兩天,過得比之前平時更累。

超討厭那種家庭遊客,死小孩專門來製造麻煩。

而且星期日更慘,只有兩個人要hold住整館...

累~


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感冒身體不適,一直咳嗽,又碰到今天副座跟蒸姓研究助理跑來視察。

結果那隻女研究助理,在那叫人家做東做西。

有同仁跟她反應說我身體不舒服,襄他坐櫃檯休息就好。
她說:我月經來不舒服也一樣來上班,感冒為什麼不行?

草泥馬

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今天超不爽的。

一個請假,另一個請半天假,今天剩我跟那隻流汁雞在辦公室。

然後我必須值整天的櫃檯。

中午我本來有一個小時的休息時間,結果那隻流汁雞,卻不出來幫我代班讓我休息。

我只好回去辦公室位置,把兩個中餐飯糰匆匆十分鐘吃完,又出去櫃檯值班,因為怕有讀者來。

然後看到那隻流汁雞,準時一點辦公室關燈準備午睡....

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某位博物館的二當家說: 展場服務人員就沒問題, 為什麼就你們有問題?

人人都有慣老闆基因, 你也才當主管8個月而已, 而且還是從研究組調過來..

大頭症上身? 然後不懂法律, 連勞基法規定都不知道, 什麼事情講很輕鬆一樣...

另外啊~ 展場人員都是派遣員工, 每月領28K, 扣掉勞健保剩26K左右, 比目前基本工資25250多1千而已..

都來做派遣了, 怎麼可能敢有意見? 有意見明年不續聘了啦


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台屎勃那個破腦副座, 要人家明年春節都來上班。

然後前幾天有人去反應, 她就跑去跟別人抱怨, 說決定好的事為什麼有意見翻盤?

哈囉? 副座, 要人家春節來上班是妳直接決定的事, 連跟下屬商量都沒商量。

勞基法規定的勞資協商, 沒看過法條嗎? 

公務機關帶頭違法, 妳很行!

女人當主管就是這樣, 什麼事都反反覆覆, 前一次的開會, 下一次就可以翻盤。

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2C房客搬走了。

真的是無縫接軌啊,四月三十號搬走,五月一號馬上有人搬進來。
2C房客會搬走,聽房東太太講是她要回桃園去照顧媽媽。

新搬來的房客,看起來就是死屁孩。

沒想到才第四天,就看到大門停車場門口怎一堆菸頭。
想也知道是新搬來的死屁孩房客抽的。

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