今天到大潤發台南店（臨安店）面談。
台南店的感覺果然跟安平店不一樣，進入員工區域是用感應磁卡式，
所以去面談時，是在門外打分機電話通知人資，人資才會來開門。
台南店的環境比安平店好，人資也比安平店的年輕，相對也比較好談。
在面談中，對公司的福利及分紅也講得比較清楚。
不像安平店，什麼都沒講，只給一張薪資福利說明單看看而已。
人資是說這間分店是全台南所有大賣場中業績最好的店，
所以會有所謂的業績獎金或分紅，年終一個月。
在寫履歷時，薪資要我寫2萬1，人資說這薪資是可以，
但也會按後面結果來調整薪資。
我是來面談蔬果課。
人資說蔬果課的課長今日休假，另外他們前面也有面談幾位不錯的人，
所以若我可以，會兩天後約我來跟課長面談，我當然是答應了。
--二次面談--
過了兩天後，我原本以為人資講得是客套話，不會再打來了，
但後來有打來，我10月26號那天再去跟課長面談。
26號早上10點到達後，跟蔬果課的課長面談。
課長是個40幾歲的女人，也很親切很好談，還有談一些面對奧客的故事。
中間的面談客套就略過，因為工作時間和方式跟安平店那次面談的都差不多。
後來她帶我去工作區域看看，知道工作環境是怎樣。
最後，她說下午她還要跟一個跟她差不多年紀的人面談，看如何再決定。
然後換人資進來，她就說情況如何會三天後通知。
結果就是，沒再通知啦～
沒有被錄取～
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