下午2點到文勝工業去面談。
這家在愛買的隔壁而已,好近!

從門口警衛室問完後,直接到大廳右邊的會議室去,現場已經看到很多男女求職者了。

結果男的是被找去早班的拌料作業員:女的不知被帶去哪了。

工作從所謂的學徒做起,然後才升為半技工、技工等職位,薪水會跟著調。
學徒月薪是基本工資的20008元,外加全勤1200元。
工作時間是從早上8點到下午6點,做六休二。

心裡OS:這好像違反勞基法了?

來面談的小主管,還說因為公司助理在人力銀行上寫錯,所以並非像人力銀行上面寫的一樣。
我當時心裡就想,請這種連求才條件都會寫錯的員工,你們公司是有毛病嗎?
請到這種無用的蠢蛋!

竟然並非如人力銀行上面寫的工作時間是從早上8點到下午4點,也並非週休二日,
也寫徵大夜班,後來打來說只有早班,這樣寫根本是騙人來面談嘛!

至於有無伙食津貼、加班費、供膳之類,我也懶得提問。
畢竟會騙人的求才條件,怎麼相信資方會提供呢?而且若有的話,一開始就會講了。

另外,這位小主管也是典型的南部奴工型思想。
他就說他自己做15年了,也是從技術員做起,然後到現在這個位置。

我發現,面談那麼多家,南部傳產的幹部都喜歡講這種類似的話。
翻譯就是:不要計較薪水啦,從基礎做起,配合公司,有一天你也會跟我一樣哦~>.^

再者,要找人的話,一開始在人力銀行上把薪水、月休、工作時間條件寫清楚不就好了?

有意應徵的就會投,不想的就不會投了,這樣騙人來應徵,浪費彼此的時間,真的很杜爛!

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    goliath2001 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()