純潔小種豬的大野豬

年豐企業有限公司，這家是徵求數位編目人員。

今天應徵，工作地點是在國家圖書館，工作內容就是將分配的期刊論文文獻的參考文獻（引文）做數位化整理輸入。

面談會做些小測驗，先給你一份兩張四面的編目規則，20分鐘唸完，然後再給一份試卷，30分鐘寫完；

接著上機考，就考怎麼把PDF的後面文獻全複製再貼到Word去。

工作時間是週休二日，見紅就放，固定時間上下班，完全不用加班。

底薪是26000，工作內容是每月有固定的參考文獻筆數要建立；剛錄取第一個月是以實習生身分學習，會給你3400筆的文獻筆數。

等一個月，通過成為正式員工，會以個人的速度分配筆數，每人每月是4000~4300筆，每月完成筆數就是底薪價。

若速度快可以申請加量獎金，多一筆文獻鍵入是6.5元。

所以號稱員工「平均３、４萬」，那可能每月要鍵入超過4500筆以上才有可能達到3萬以上薪水。

因此可以推算，第一個月實習生配3400筆，那薪水應該是22100。

底薪26000，除以每筆6.5元，剛好是4000筆。

我問過他們員工，說鍵入的每筆引文，必須經過提交審核正確後才算錢。

另外，依經理說法，這工作是他們公司「今年度」標到這案子，所以是「年聘」，2017年進去就是簽約到今年底12月31日，

明年就要看有沒有標到，有標到就繼續可以做。

不過在PTT Job板看到他們的員工在那裡推文回答，說這是「正職」工作，我抱持懷疑態度，因為竟然是工職工作，為何要簽年聘約？

我也有問過年豐資深員工這事，依她的回答，若明年不是他們繼續標到國圖這案子，那我們進去做的可以幫下一間標到的公司做編目工作...

這三小？？？？？真不知道這資深員工是不是在說笑話？

補充一點，經理說這算是「學術」的工作，我不太認同，其實這工作就是個Key In人員而已。

工作內容就是把PDF的參考文獻／引文Copy到Word做整理（修正錯別字、調整年月日、跟原文獻做正確比對），

然後輸入國圖系統建檔、校對、提交就可以了。

只要上個８小時的課，就知道所需的編目規則，其他就是靠兩星期的實機操作和問問題就能勝任了。